www.seriozne.cz
(inzerát číslo 13663)

Projektant v energetice pro ELEKTROŠTIKA, s.r.o.

16.10.2017 14:22 | Praha | Hlavní město Praha | Práce | Volná místa

Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti a dovednosti byste měl(a) mít?

minimálně střední průmyslovou školu elektrotechnickou (silnoproud)
platnou vyhlášku 50/1978 Sb §6 (u absolventů stačí §5)
znalost PC - Autocad (eventuelně Mikrostation), internet, Word, Exel
řidičský průkaz skupiny B
flexibilitu, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, důslednost, aktivní přístup a loajalitu
profesionální vystupování a řádnou reprezentaci firmy

Výhodou bude, pokud budete umět (znát, mít):

praxe v oboru min. 3 roky
platná vyhláška 50/1978 Sb §10
organizační a komunikační schopnosti
zájem o sebevzdělávání
autorizace ČKAIT

Co nabízíme?

záleží nám na spokojenosti našich zaměstnanců a na dobrých mezilidských vztazích, potřebám našich zaměstnanců nasloucháme a snažíme se jim v rámci možností vyjít vstříc
příjemné pracovní prostředí, dobrý pracovní kolektiv = „rodinné prostředí“
pracovní doba je 8,5 hod (včetně zákonné přestávky), začátek flexibilně od 7.00 do 8.00 hod. ranní případné přesčasy je možné proplatit nebo vybrat jako náhradní volno (možnost napracovat si hodiny) - kontrola docházky probíhá přes docházkový systém
možnost občasné práce z domova
3 dny zdravotního volna / rok
mzdu odpovídající přístupu k práci a dosaženým výsledkům (20.000,--40.000,-)
odměny/prémie závislé na konkrétním výsledku každého pracovníka a celého odd. Projekce
PC vybavení pro práci projektanta, které se pravidelně obnovuje a modernizuje (v současnosti již mají všichni projektanti k dispozici notebooky a služební mobil)
50% příspěvek na stravenky za každý odpracovaný pracovní den (stravenky v hodnotě 110,-Kč)
příspěvek na MHD (proplacení ročního kuponu PID)
příspěvek na penzijní fond ve výši 3% z platu (po zkušební době)
pojistka odpovědnosti za škody způsobené zaměstnancem (tzv. blbostní pojistka)
velmi výhodné volací tarify (T-mobile) i pro neomezený počet Vašich blízkých
vzdělávací kurzy, školení (včetně pravidelné obnovy osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb §6 a §10)
možnost příspěvku na vzdělávání (dle charakteru až do výše 100%)
možnost výhodné firemní půjčky
možnost výhodného zapůjčení firemní techniky
firemní akce

Cena: V textu