DENNÍM CHLEBEM JE NÁM:

• průběžné zpracovávání podkladů pro mzdy vč. problematiky exekucí a
insolvencí
• práce v interním mzdovém systému
• každodenní komunikace se zaměstnanci a pravidelná kooperace s kolegy
a vedením pekárny
• nábor a výběr nových zaměstnanců na neobsazená pracovní místa
• kompletní administrace náboru nových zaměstnanců (vč. zajištění zdravotních
vstupních a periodických prohlídek, BOZP, pracovních smluv, zákonných
školení aj.)

POKUD:

• máte zkušenosti se zpracováváním mzdové agendy (v posledních 3 letech)
• se orientujete v zákoníku práce, souvisejících předpisech a umíte v této oblasti
poradit i ostatním kolegům
• si libujete ve statistických výkazech, uhlídáte důležité detaily a termíny
• nejste z cukru, stresu se postavíte a neostýcháte se komunikovat s ostatními
kolegy
• máte duši personalisty/-tky s potřebou pečovat o nové i stávající zaměstnance
a HR procesy Vám nejsou cizí, POTŘEBUJEME PRÁVĚ VÁS!

SPOLEHNĚTE SE, ŽE PRO VÁS ZAJISTÍME:

• zaškolení od trpělivé kolegyně, popř. přítelkyni na telefonu
• zkrácený týdenní fond pracovní doby (37,5 hod)
• svozový autobus zdarma /stanice metra C „Roztyly“ → pekárna a zpět/
• příspěvek na stravování
• čerstvé pečivo přímo z pece
• 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní programy a
další benefity
• nástup ideálně červen/červenec 2018